7月17日上午，，， ，，， ，光谷智能公司召开2017年半年总结会。。。。。。。；；；；；；嵋樽芙峄毓肆松习肽旯ぷ魅〉玫某杉ǎ，， ，，， ，分析了存在的困难和问题，，， ，，， ，围绕完成年度绩效目标对下半年作出全面部署。。。。。。。。公司董事长吴丹、总经理周海波、分管领导及中层干部参加了会议。。。。。。。。
会议由周海波主持。。。。。。。。他首先代表公司经营班子作了公司2017年上半年工作报告，，， ，，， ，通报了公司上半年主要工作和经营指标完成情况，，， ，，， ，并对公司下半年工作提出了三点要求：一是各部门要强化执行力，，， ，，， ，提高工作效率，，， ，，， ，按时间节点落实好各项工作；；；；；；二是公司员工要加强业务知识的学习，，， ，，， ，努力提高业务水平和能力；；；；；；三是完善激励机制，，， ，，， ，充分调动部门和员工的积极性。。。。。。。。
会上，，， ，，， ，公司副总经理钟峥嵘、吴忠高，，， ，，， ，顾问柳惠忠对分管工作作了总结。。。。。。。。各部门负责人汇报了部门工作完成情况和下半年工作打算。。。。。。。。
最后，，， ，，， ，吴丹作了总结讲话。。。。。。。。他充分肯定了公司上半年取得的成绩，，， ，，， ，感谢广大干部职工团结一致、拼搏赶超，，， ，，， ，为实现半年目标所付出的辛勤努力。。。。。。。。对于下半年工作，，， ，，， ，他强调，，， ，，， ，一是进一步加强企业党建工作，，， ，，， ，以迎接党的十九大为契机，，， ，，， ，进一步强化国有控股企业党组织的重要作用，，， ，，， ，落实好党建工作进公司章程；；；；；；二是加强安全生产管理，，， ，，， ，严格落实安全生产责任制，，， ，，， ，始终把安全生产放在首要位置，，， ，，， ，确保企业安全发展。。。。。。。。三是大力建设企业文化，，， ，，， ，加强团队建设，，， ，，， ，要弘扬拼搏赶超精神，，， ，，， ，挑战“不可能”，，， ，，， ，树立先进典型人物，，， ，，， ，营造干事创业的良好氛围，，， ，，， ，弘扬企业正能量。。。。。。。。四是不断完善各项制度，，， ，，， ，规范包括酬管理制度、绩效管理制度、考勤制度等，，， ，，， ，为公司健康发展提供制度保障。。。。。。。。
(光谷智能 来稿)
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